治理變更

發布於：2020-10-08，  修訂於：2021-03-11

Knative 社群中長期以來的一個要求是要求指導委員會澄清其章程以及委員會的組成方式。我很高興能夠說我們現在有了一個新的指導委員會章程，我認為它滿足了這個要求。社群參與是完成這個新章程過程的關鍵，我首先要衷心感謝我們社群中參與我們關於此主題公開討論的每個人。社群的參與，包括個別程式碼和非程式碼貢獻者，以及工作組領導者，都有助於影響討論的方向。

讓我總結一下變更的意義，然後再詳細說明

• 將會選出指導委員會成員
• 指導委員會成員以個人身分服務，而不是代表他們的雇主
• 任何供應商都不得在指導委員會中佔據多數席位
• 我們新增了新的 Knative 商標委員會 (KTC) 來處理與商標相關的事宜
• 從目前的啟動方案到新的治理方案有一個轉換計畫

那些喜歡委員會的人會很高興我們將專案中的委員會數量增加了一個。那些不喜歡委員會本身的人可能會問這個委員會的目的是什麼；幸運的是，有一個清晰且合理的答案。在關於新治理的討論過程中，很明顯在圍繞商標、"核心"範圍（因為缺乏更好的術語）和一致性的特定供應商需求，以及圍繞指導委員會所做其他一切的更廣泛社群需求之間存在著明顯的關注點分離。雖然我們可以為指導委員會創建一個混合結構，但我們決定最好只設立一個僅關注範圍和一致性的供應商委員會，而指導委員會則專注於社群成長和專案治理的其他方面。

KTC 最初將包括來自 Google、Red Hat/IBM 和 VMware 的代表。他們需要弄清楚新的元件和功能如何在非技術意義上"插入" Knative 生態系統。他們還將協助指導委員會解決關於衍生商標和標誌、Knative "延伸"以及關於我們較大專案的其他問題。KTC 的成員資格每年更新一次，與 2021 年指導委員會選舉同時進行。當委員會更新時，新的供應商可能會因其在前一年的貢獻而獲得 KTC 的席位。由於我們知道並非所有貢獻都容易量化，任何供應商都可以表達他們的貢獻，並請求考慮加入 KTC。

關於指導委員會，五名成員將由 Knative 的貢獻者選出，方式與 TOC 成員相同。指導委員會和 TOC 之間的區別在於 TOC 成員需要是程式碼審閱者，而指導委員會成員可能在其他領域做出貢獻，並將在非程式碼領域領導專案。為了確保公平，同一雇主的員工不得超過兩名指導委員會成員。隨著專案的成長，我們未來可能會將委員會擴大到 7 個席位。

選舉日期尚未確定，但預計很快就會發布提名徵集。

這些變更的目標是讓新的貢獻者和貢獻組織更清楚地了解他們如何參與專案治理。任何人都可以競選指導委員會，而 KTC 每年都會從任何新的贊助組織中增加新成員。

參與這個修訂過程是一種鼓舞和榮幸。幾乎整個 Knative 社群都參與其中，幾乎每個人都有一個討論項目或意見得到考慮。我們最終得到的章程與我們一開始的章程大不相同，因為社群的參與。這是開放治理的勝利 — 更重要的是，這還沒有完成！我們需要您繼續參與，以便 Knative 專案能夠隨著我們技術的成長而不斷發展。

在短期內，您需要為新的指導委員會投票！請隨時關注公告。